KỸ SƯ THIẾT KẾ ĐIỆN – ĐIỆN TỬ

Thông tin việc làm

Địa điểm: Nhật Bản

Cấp bậc: Kỹ sư

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Mức lương: 27 - 72 triệu

Bằng cấp: Đại học

Số lượng: 3

Ngày hết hạn: 30/12/2025

Mô tả công việc:

Thiết kế mạch ECU trên xe ô tô, thiết kế mạch điện tử cho linh kiện xe hơi.
Thiết kế mạch điện cho đồ gia dụng, bán dẫn (semiconductor), xác minh EMC và kiểm chứng mạch điện.
Thiết kế mạch tương tự (analog), mạch kỹ thuật số (digital), mạch cao tần (high-frequency), mạch nguồn (power supply), thiết kế bo mạch (PCB design).
Thiết kế logic, IC, FPGA, layout, và kiểm tra chức năng

Địa điểm làm việc:

Bản (Tokyo, Kanagawa, Aichi, Osaka…)

Thời gian làm việc:

Giờ làm việc: 9:00 – 18:00 (nghỉ trưa 12:00 – 13:00). Giờ làm việc thực tế có thể thay đổi theo quy định của công ty tiếp nhận.
Ngày nghỉ: Nghỉ 2 ngày/tuần (thông thường là thứ Bảy, Chủ nhật).
Nghỉ lễ theo quy định, nghỉ hè, nghỉ cuối năm và Tết Dương lịch.
Nghỉ phép năm có lương: Sau 6 tháng làm việc được cấp 10 ngày phép năm. Sau đó, số ngày phép sẽ tăng theo thâm niên hàng năm.

Yêu cầu ứng viên:

Có thể hiểu và giao tiếp bằng tiếng Nhật kỹ thuật trong công việc và cuộc họp.
Có khả năng trình bày rõ ràng bằng tiếng Nhật.
Có thể sinh sống và làm việc lâu dài tại Nhật Bản.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên (điều kiện bắt buộc để xin visa kỹ sư).
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thiết kế hệ thống hoặc mạch điện trong lĩnh vực điện – điện tử.
Thiết kế logic, IC, FPGA, layout, và kiểm tra chức năng.
Các kỹ năng liên quan:
– OrCAD, CR5000, Velilog, FPGA, MATLAB, Oscilloscope
– Lập trình và kiểm tra tín hiệu vi xử lý (Microcontroller / Signal Processing / Control Circuits)
– A/D, I/O, PLL, Logic Synthesis

Thu nhập & Phúc lợi:

1.Mức lương: Từ 170,000 – 450,000 yên/tháng (~27 – 72 triệu VNĐ), tùy năng lực và kinh nghiệm. Gồm: lương chức năng + phụ cấp trách nhiệm công việc.
2. Các khoản phụ cấp & phúc lợi khác

Bảo hiểm: Gồm đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định pháp luật Nhật Bản:
– Bảo hiểm y tế
– Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
– Bảo hiểm thất nghiệp
– Bảo hiểm tai nạn lao động
Hỗ trợ chỗ ở:
– Áp dụng chính sách hỗ trợ ký túc xá
– Công ty chi trả 50% tiền thuê nhà + phí công ích hàng tháng.
– Trường hợp nhân viên cần chuyển nơi ở theo sự điều động, công ty sẽ hỗ trợ toàn bộ chi phí di chuyển và chuyển nhà (theo quy định riêng).
Phụ cấp khác:
– Phụ cấp làm thêm giờ– tính theo luật.
– Trợ cấp đi lại – chi trả toàn bộ chi phí di chuyển hàng ngày.
Các khoản khấu trừ:
– Thuế thu nhập cá nhân, các khoản bảo hiểm xã hội.
– Thuế cư trú: chỉ áp dụng sau khi cư trú tại Nhật từ 1 năm trở lên.
– Tiền thuê nhà (nếu công ty ký hợp đồng ký túc xá cho nhân viên).

Ứng tuyển