KỸ SƯ CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT/ KỸ SƯ PLC

Thông tin việc làm

Địa điểm: Nhật Bản

Cấp bậc: Kỹ sư

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Mức lương: 34 - 80 triệu

Bằng cấp: Đại học

Số lượng: 3

Ngày hết hạn: 30/12/2025

Mô tả công việc:

Phụ trách thiết kế, lập trình và bảo trì hệ thống điều khiển tự động và thiết bị sản xuất (PLC, tủ điện, cảm biến, motor, robot…).
Thực hiện các công đoạn từ thiết kế điện – lập trình – đấu dây – kiểm thử – vận hành dây chuyền sản xuất tự động.
Phối hợp với đội kỹ sư Nhật Bản để phát triển, cải tiến và tối ưu hóa hệ thống sản xuất.

Địa điểm làm việc:

Bản (Tokyo, Kanagawa, Aichi, Osaka…)

Thời gian làm việc:

Giờ làm việc: 9:00 – 18:00 (nghỉ trưa 12:00 – 13:00). Giờ làm việc thực tế có thể thay đổi theo quy định của công ty tiếp nhận.
Ngày nghỉ: Nghỉ 2 ngày/tuần (thông thường là thứ Bảy, Chủ nhật).
Nghỉ lễ theo quy định, nghỉ hè, nghỉ cuối năm và Tết Dương lịch.
Nghỉ phép năm có lương: Sau 6 tháng làm việc được cấp 10 ngày phép năm. Sau đó, số ngày phép sẽ tăng theo thâm niên hàng năm.

Yêu cầu ứng viên:

Độ tuổi: Dưới 35 tuổi (tính tại thời điểm nhập cảnh).
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, đủ điều kiện xin visa kỹ sư.
Ngôn ngữ: Có khả năng giao tiếp kỹ thuật, tham dự họp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Nhật.
Có thể sinh sống và làm việc lâu dài tại Nhật Bản.
Kỹ năng chuyên môn bắt buộc
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật sản xuất hoặc điều khiển PLC.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật sản xuất / kỹ sư điều khiển tự động (PLC control).
Kinh nghiệm thiết kế và lắp đặt tủ điều khiển điện (control panel design, wiring).
Thành thạo thiết kế, lập trình và debug PLC (Programmable Logic Controller).
Biết thiết kế mạch điện, sơ đồ thang (ladder diagram), đấu dây, thử nghiệm hệ thống điều khiển.
Kỹ năng ưu tiên:
– Kinh nghiệm lập trình PLC của các hãng Mitsubishi, Omron, Siemens, Keyence…
– Biết sử dụng phần mềm thiết kế điện như EPLAN, AutoCAD Electrical, GX Works, CX-Programmer, TIA Portal.
– Kinh nghiệm điều khiển robot, thiết bị sản xuất tự động, hoặc hệ thống SCADA/HMI.

Thu nhập & Phúc lợi:

1.Mức lương: Từ 200,000 – 500,000 yên/tháng (~34 – 80 triệu VNĐ), tùy năng lực và kinh nghiệm. Gồm: lương chức năng + phụ cấp trách nhiệm công việc.
2. Các khoản phụ cấp & phúc lợi khác

Bảo hiểm: Gồm đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định pháp luật Nhật Bản:
– Bảo hiểm y tế
– Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
– Bảo hiểm thất nghiệp
– Bảo hiểm tai nạn lao động
Hỗ trợ chỗ ở:
– Áp dụng chính sách hỗ trợ ký túc xá
– Công ty chi trả 50% tiền thuê nhà + phí công ích hàng tháng.
– Trường hợp nhân viên cần chuyển nơi ở theo sự điều động, công ty sẽ hỗ trợ toàn bộ chi phí di chuyển và chuyển nhà (theo quy định riêng).
Phụ cấp khác:
– Phụ cấp làm thêm giờ– tính theo luật.
– Trợ cấp đi lại – chi trả toàn bộ chi phí di chuyển hàng ngày.
Các khoản khấu trừ:
– Thuế thu nhập cá nhân, các khoản bảo hiểm xã hội.
– Thuế cư trú: chỉ áp dụng sau khi cư trú tại Nhật từ 1 năm trở lên.
– Tiền thuê nhà (nếu công ty ký hợp đồng ký túc xá cho nhân viên).

Ứng tuyển